È possibile effettuare percorsi di orientamento di durata variabile, secondo le caratteristiche della persona, dai quali può scaturire la necessità di effettuare corsi formativi, tirocini o altre opportunità che aumentino il livello di occupabilità.
Durante il colloquio con gli operatori vengono forniti anche tecniche e strumenti per migliorare le proprie capacità di cercare lavoro: come si compila un curriculum vitae, come si compila una lettera di accompagnamento, come si affronta un colloquio di lavoro (vedi documenti sotto riportati).
Destinatari:
- persone che ricercano un lavoro, ma sono in condizioni di "debolezza" relativamente alla mancanza di un titolo di studio o al tipo di titolo di studio posseduto; alla mancanza o inadeguatezza di esperienze di lavoro precedenti o attuali; alla perdita di lavoro dipendente o autonomo; alla difficoltà di reinserirsi dopo un periodo di inattività
- persone che desiderano modificare il loro stato occupazionale e valutare le proprie capacità, potenzialità, interessi, attitudini, aspirazioni, legate sia a caratteristiche individuali, sia a competenze lavorative acquisite.